德沃斯举行为期3天的马拉松年中会议
2020年6月23日
转眼间,2020年已经过去了一半。为了总结经验,更好地部署和开展今年下半年的工作,Dervos于6月21日至23日召开了年中会议。本次会议在3天内分为10次会议,每个部门如财务部门和人力资源部门都会对上半年的工作进行汇报。值得注意的是,我们代表浙江丽水分公司的同事也出席了这次年中会议。Dervos的CEO Eric提出了他的三年工作计划,作为Dervos未来几年发展道路的总体指导。在会上,他表示,德沃斯应该利用其业务部门、质检部门、整合中心作为其核心竞争力。Eric还表达了他的期望,所有销售产品精明,行业精明,客户精明的商业头脑,和供应链悟性,并要求从现在开始,每一位员工将在工厂工作和学习至少一个月每一年,学习更多的知识对我们的产品和服务我们的客户更专业。在最后的会议上,Dervos公布了新版员工手册,更新了薪酬结构,完善了公司其他规章制度,试图更好的安排公司的工作,帮助公司自身和所有团队成员在未来更好的成长和发展。会议结束后,出生于2008年6月的德沃斯正式步入第十二个会议。中国人认为,每12年都是一个周期或周期性的增长,所以在德沃斯第一个大循环的最后一年,请给我们最好的支持,我们也承诺,我们将继续为我们的客户提供高质量和耐用的产品。
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